先輩社員の声

• 入社2年目の先輩の声

  

  営業部でキユーピーグループの開発担当者への商品提案や原料の安定供給するための調整を日々行っています。入社一年目から担当先を持った際は不安もありましたが、先輩方が優しくサポートしてくれる環境、風土が整っていて、自分のやりたい事を最大限後押ししてくださりました。そのおかげで、自分が携わった商品を多くの人に食べてもらうことができ、大きなやりがいを感じることができました。働き方についても、在宅やフレックス勤務も可能なので自分のペースで働くことができます。大変なこともありますが、たくさん成長とチャレンジができる職場です。一緒に働く事ができる日を楽しみにしています。

• 入社5年目の先輩の声

  

  私の主な仕事はお客様から注文を受け、仕入先メーカー様へ発注を行う受発注業務をしております。正確性を求められる業務の中、スピーディーかつきめ細やかな対応を日々心がけて毎日協力し合いながらミスの防止や、お客様からの要望対応にあたっています。営業部との協力も重要で、それによりコミュニケーション力・交渉術が向上しました。また、自分で考え判断する力が身につき適切な発注量を見極められることで、在庫管理の最適化に貢献できるようになりました。三英食品販売は、社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、自分の頑張りが正当に評価される環境なのでやりがいを感じながら楽しく仕事ができます。ぜひ、一緒に成長していきましょう。

• 育休から復帰した先輩の声

  

  私は営業部に所属し、主に365日稼働の惣菜工場をフォローしています。名古屋エリア、一部関東エリアを担っており、販売先ご担当者様に寄り添った対応を心がけています。私自身は新卒で入社後9年目に結婚し、現在は子どもを3人育てながらフルタイムで勤務しています。産休・育休の取得はもちろん、フレックス勤務・在宅勤務を併用しながら仕事と育児を両立しています。有給休暇を積極的に取得しようという社風のおかげで、学校の行事やPTA活動も無理なく参加することができています。外出や出張を伴う営業職と日々の子育ての両立は簡単ではありませんが、会社のサポートを遠慮なく受けながら、慌ただしくも充実した毎日を送っています。

• 育休を取得した男性社員の声

  

  私は営業部に所属し、主に365日稼働の惣菜工場の担当しております。日々、販売先様、仕入先様との商談、原料を安定供給するための調整を行っております。その中で入社8年目に育児休業を取得しました。育児休業の間、職場の方に仕事をお願いすることに負い目を感じていましたが、上司に相談したところ快諾していただきました。同僚の方々も、私の業務を引き受けてくださり、育児に集中できる環境を作っていただきました。仕事復帰した現在も、子どもや妻が体調を崩した時には休暇をいただくこともありますが、同僚の方からフォローしてもらいながら仕事と育児を両立することができています。三英食品販売は優しく頼りになる先輩が多く、育児休業なども取得しやすい環境です。仕事と育児を両立しつつ、一緒に働くことができれば嬉しく思います。